教师是不是事业编制

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教师是否事业编制？

教师是一种非常专业的职业，在我国目前的工作形式分为事业编制和非事业编制。事业编制是指按照国家公务员招聘程序以及考核标准所聘用的人员，而非事业编制则是指在单位内招募聘用的非公务员人员。

教师的编制形式

对于教师来说，其编制形式也不尽相同，包括以下三个方面：

这类教师是由国家各级政府部门（例如教育部，各省市教育局等）聘用，按照国家公务员招聘程序和标准进行选拔，所聘用的人员享有事业编制（相当于国家公务员）自然资源丰富,经济发达地区，此类聘用形式相对较多。

这类教师是由学校聘用，按照国家公务员招聘程序和标准进行选拔，但是相较于政府聘用来说，薪资待遇可能略有不同。目前，我国教师编制较多的是本科以上院校和中小学，尤其是公立中小学。

这类教师是通过公开招聘或内部转岗等途径，由学校或其他单位所聘用的人员。与事业编制教师相比，非事业编制教师大多缺乏福利保障，工资带来相对也会更低。

判断一个教师是否是事业编制

首先，可以通过了解该教师的招聘渠道，判断该教师是否属于事业编制。政府部门聘用的教师，例如省市教育局在教育厅官网或人事部门公开的招聘信息区可以核实；而学校聘用的事业编制教师，可以通过学校官网或人事部门公开的招聘信息如实推测。

事业编制教师的工资待遇相对较高，如果该教师的工资收入甚至高于同级别政府工作人员，那么很有可能该教师是一位事业编制教师。

若个人所得税扣缴比例相对较低，那么有助于实现更多收入，这也是教师是否属于事业编制的评判标准之一。

总结

因此，教师的编制形式有三种形式：政府部门聘用的事业编制教师，学校聘用的事业编制教师，以及招聘的非事业编制教师。如何判断一个教师是否是事业编制，需要从招聘渠道、工资、个人所得税扣缴等方面进行判断。同时，在评定教师编制时，我们也需要考虑教师的专业素质，工作经验等因素，尽最大可能解决教师为教育事业作出重大贡献的问题。